Estudio comparativo de la normatividad en riesgos laborales del teletrabajo en cinco países de América Latina

Resumen

El presente artículo está enfocado en realizar un estudio comparativo sobre las diferencias de la normativa en los riesgos laborales actuales del teletrabajo en cinco países de América Latina (Colombia, Chile, México, Argentina y Brasil), debido a la necesidad de conocer la legislación que se rige en cada uno de estos países sobre el teletrabajo en relación con la seguridad y salud en el trabajo. Se realizó una revisión sistemática de información en donde se inició por la identificación de la reglamentación, describiendo las falencias o aciertos en gestión de los riesgos laborales en el teletrabajo, y determinando los cambios e impactos de la pandemia de la Covid-19 sobre los riesgos laborales en esta modalidad. Se llega a la conclusión, que los países requieren de intervención legal para implementar normatividad en temas de seguridad y salud en el trabajo, determinando los riesgos ocupacionales y condiciones laborales de la modalidad de teletrabajo. En los resultados encontrados se destaca que cada uno de los países objeto de estudio implementaron normas para regular el teletrabajo en tiempos de pandemia, algunos ya tenían un avance, otros por su parte, iniciaron el camino para la legalización de esta modalidad de trabajo.

Palabras clave:

Normatividad, teletrabajo, seguridad laboral, riesgos laborales, América Latina, Covid 19, pandemia.

ABSTRACT

This article is focused on carrying out a comparative study on the differences in the regulations on the current occupational risks of teleworking in five Latin American countries (Colombia, Chile, Mexico, Argentina and Brazil), due to the need to know the legislation that teleworking in relation to occupational safety and health is governed in each of these countries. A systematic review of information was carried out, which began with the identification of the regulations, describing the shortcomings or successes in the management of occupational risks in teleworking, and determining the changes and impacts of the Covid-19 pandemic on the risks work in this modality. The conclusion is reached that the countries require legal intervention to implement regulations on occupational health and safety issues, determining the occupational risks and working conditions of the teleworking modality. In the results found, it is highlighted that each of the countries under study implemented norms to regulate teleworking in times of pandemic, some already had progress, others for their part, began the path to legalize this type of work.

Keywords:

Regulations, teleworking, occupational safety, occupational hazards, Latin America, Covid 19, pandemic.