El compromiso docente en el desarrollo holístico del estudiante

Resumen

RESUMEN

La diversidad cultural y social en Ecuador requiere que los docentes sean sensibles a las necesidades y experiencias únicas de cada estudiante, respetando la diversidad lingüística, étnica y cultural del país. En muchos casos, los estudiantes han enfrentado desafíos sociales o familiares que pueden haber llevado a conductas cuestionables. En estos casos, los docentes comprometidos pueden convertirse en mentores y guías, brindando un apoyo emocional y académico vital. El objetivo del presente estudio es investigar cómo la labor de los profesores influye en el desarrollo holístico de los estudiantes. Se busca comprender en qué medida el compromiso de los docentes repercute en diversos dominios de la experiencia estudiantil, tales como el rendimiento académico, el bienestar psicológico, la interacción social y la motivación para el aprendizaje. Los resultados mostraron una relación positiva entre el compromiso docente y el rendimiento académico, el bienestar psicológico, las habilidades socio-psicológicas y la motivación de los estudiantes, siendo la motivación la variable más estrechamente relacionada con el compromiso docente. Estos hallazgos destacan la importancia de promover y respaldar el compromiso docente como parte de los esfuerzos para mejorar la calidad de la educación.

Palabras clave: compromiso docente, desarrollo integral, rendimiento académico, motivación estudiantil, bienestar psicológico

 ABSTRACT

Cultural and social diversity in Ecuador requires teachers to be sensitive to the unique needs and experiences of each student, respecting the country's linguistic, ethnic, and cultural diversity. In many cases, students have faced social or family challenges that may have led to questionable behavior. In these cases, committed teachers can become mentors and guides, providing vital emotional and academic support. The objective of this study is to investigate how the work of teachers influences the holistic development of students. It seeks to understand to what extent the commitment of teachers affects various domains of student experience, such as academic performance, psychological well-being, social interaction and motivation for learning. The results showed a positive relationship between teacher commitment and academic performance, psychological well-being, socio-psychological skills and student motivation, with motivation being the variable most closely related to teacher commitment. These highlight the importance of promoting and supporting teacher engagement as part of efforts to improve the quality of education.

Keywords: teacher commitment, comprehensive development, academic performance, student motivation, psychological well-being