Convergencia normativa y campus dispersos: base legal del modelo Phygital para transformar la Educación Superior Ecuatoriana

Resumen

La educación superior está experimentando cambios estructurales impulsados por la digitalización, la necesidad de vinculación con el mercado laboral y la búsqueda de eficiencia institucional. Los modelos centralizados tradicionales presentan desafíos como costos elevados, subutilización de infraestructura y desconexión con las demandas productivas. En este contexto, los campus dispersos, junto con estrategias phygital, ofrecen un enfoque integral que combina entornos físicos y digitales, optimiza recursos existentes, aumenta la accesibilidad geográfica y promueve la equidad en el acceso educativo. Este modelo facilita experiencias de aprendizaje más dinámicas, adaptadas a perfiles diversos y centradas en competencias transferibles al ámbito profesional. La investigación adoptó un enfoque cualitativo, descriptivo y comparativo, basado en la revisión de documentos institucionales, políticas educativas y literatura científica sobre universidades en red, educación phygital y formación dual. La organización de la información por ejes temáticos: reconocimiento de competencias, modalidades de estudio, articulación territorial y uso eficiente de recursos permitió identificar tendencias consistentes y oportunidades de mejora en la operación de campus dispersos. La triangulación de información fortaleció la interpretación de los hallazgos y evidenció la relevancia de las prácticas institucionales dentro de un marco teórico sólido. Los resultados evidencian que los campus dispersos reducen la infraestructura ociosa, facilitan la expansión de programas técnicos y sucesivos, minimizan costos para los estudiantes y promueven la cercanía con el sector productivo. La combinación con estrategias phygital y la homologación de estudios previos genera trayectorias educativas sostenibles e inclusivas, ampliando oportunidades para estudiantes que históricamente enfrentaban barreras de continuidad académica y laboral