El derecho a igual trabajo igual remuneración en la modalidad de teletrabajo durante el estado de emergencia sanitaria por Covid-19

Resumen

La investigación realizada es de especial importancia ya que los tratadistas y jurisconsultos del derecho laboral, a través de su experiencia, identificaron ciertas anomalías que se generan en la modalidad del teletrabajo y su incidencia en el cumplimiento de los derechos laborales de los trabajadores. La investigación realizada consiste en un análisis pormenorizado de la modalidad de teletrabajo en el marco del estado de emergencia sanitaria. Para la investigación se aplicaron métodos e instrumentos que permitieron realizar un análisis del teletrabajo en la empresa Fibra Telecom y sus efectos jurídicos sobre el principio de igual trabajo igual remuneración en la aplicación del teletrabajo durante el período de emergencia sanitaria. Se concluye que existe la necesidad de precautelar el bienestar del trabajador dentro del campo del Derecho y sus principios reconocidos en la Constitución, dado que se identificaron vulnerabilidades y violaciones del principio igual trabajo igual remuneración en la empresa Fibra Telecom.

Palabras clave:

Teletrabajo, remuneración, derechos, obligaciones laborales.

ABSTRACT

The realized investigation is of especial importance right now than essayists and jurists of the labor right, through his experience, they identified certain anomalies that are generated in the mode of the telecommuting and his incidence in the fulfillment of the labor laws of the workers. The realized investigation consists in an analysis itemized of the mode of telecommuting in the state of emergency's frame sanitary. Fibra Telecom and his legal effects applied over themselves methods and instruments that they allowed to accomplish an analysis of the telecommuting at the company on the beginning of equal equal work for investigation remuneration in the application of the telecommuting during the period of sanitary emergency. One comes to an end than exists the need of pre-preventive the well-being of the worker within the field of the right and his beginnings recognized in the Constitution, die than identified him vulnerabilities and violations of the equal beginning equal work remuneration at the company Fibra Telecom.

Keywords:

Teleworking, remuneration, rights, labor obligations.