Perspectiva estudiantil por los daños emocionales causados por los despidos laborales en Ecuador debido a la pandemia del covid-19

Abstract

La pandemia produjo un daño masivo tanto en lo emocional y laboral ya que trajo consigo una ola de despidos masivos tanto en empresas públicas como en privadas, aun sabiendo que el derecho de las personas al trabajo es amparado constitucionalmente y fue el detonante para que a su vez se hayan encontrado vulneraciones reales a lo estipulado en la constitución. Debido a esto existen circunstancias por medio de las cuales los empleadores y Gobierno buscaron respaldar su decisión la cual sobresale en la mayoría la falta de recursos para continuar con la seguridad laboral. Esta investigación realiza un estudio sobre el daño emocional que padecen los ecuatorianos frente a un despedido laboral imprevisto. Por lo tanto, también se realizó una encuesta que determinó que el nivel de satisfacción de la seguridad y la desvalorización del entorno laboral son deplorables. Pero debido al daño ocasionado por la pandemia se abrieron nuevos emprendimientos los cuales fueron creciendo debido al alza de despidos laborales, sumada la corrupción de la inobservancia de las leyes, la falta de compromiso del Gobierno simplemente destaca en la inestabilidad social y psicológica del ecuatoriano.

Palabras clave:

Pandemia, constitución, despidos, desvalorización, inobservancia

ABSTRACT

The pandemic produced a massive emotional and labor damage because it brought with it a wave of massive layoffs in both public and private companies, even knowing that the right of people to work is constitutionally protected and was the trigger for which in turn have been found real violations to the provisions of the constitution. Due to this, there are circumstances through which the employers and the Government sought to support their decision, the most important of which is the lack of resources to continue with job security. This research conducts a study on the emotional damage suffered by Ecuadorians when faced with an unforeseen dismissal from work. Therefore, a survey was also conducted which determined that the level of satisfaction with security and the devaluation of the work environment are deplorable. But due to the damage caused by the pandemic, new enterprises were opened which were growing due to the increase in the number of layoffs, added to the corruption of the non-observance of the laws, the lack of commitment of the Government simply highlights the social and psychological instability of the Ecuadorian.

Keywords:

Pandemic, constitution, layoffs, devaluation, non-compliance