Capacitación laboral en el área de producción de la Empresa Plantabal de Quevedo

Abstract

El desarrollo de las producciones con calidad y eficiencia depende en gran medida no solo de la tecnología, sino del nivel de preparación que poseen los trabajadores. El diagnóstico que la dirección de la empresa tenga de sus trabajadores resulta un aspecto de notable valor, para en función de ello establecer planes de capacitación que favorezca el incremento de los niveles de preparación de los mismos. La comunicación que se logre establecer entre los directivos y los trabajadores puede favorecer en alta medida, el nivel de compromiso que estos manifiestan con el sistema de producción y la búsqueda de soluciones a las problemáticas existentes. Las acciones de capacitación que se realizan con el personal y su orientación a la participación protagónica en el proceso y el desarrollo de investigaciones e innovación, puede ser un factor esencial en el desarrollo productivo y su eficiencia.

Palabras clave:

Capacitación, innovación, eficiencia

ABSTRACT

The development of productions with quality and efficiency depends largely not only on technology, but also on the level of preparation that workers have. The diagnosis that the company's management has of its workers is an aspect of notable value, based on which it establishes training plans that favor the increase in their levels of preparation. The communication that is established between managers and workers can greatly favor the level of commitment that they express with the production system and the search for solutions to existing problems. The training actions carried out with the staff and their orientation towards leading participation in the process and development of research and innovation, can be an essential factor in productive development and its efficiency.

Keywords:

Training, innovation, efficiency