Incidencia en los derechos de los trabajadores del incumplimiento de las disposiciones del código del trabajo. Propuesta educativa

Resumen

Desde el surgimiento del Código del Trabajo en el Ecuador en el año 1938, no se han llevado a cabo reformas relevantes en la institución del despido intempestivo. Continúa conservándose este sistema del libre despido, sin que se haya puesto en marcha una reforma sensata y consecuente que responda a una investigación jurídica en armonía con la nueva Constitución de la República del Ecuador (2008), con los Convenios y Tratados Internacionales ratificados por el país y por la legislación nacional. Este problema que atañe a Babahoyo se fundamenta en que no existe la debida seguridad jurídica en contratos de servicios ocasionales descritos en la Ley Orgánica del Servidor Público (LOSEP), afectando la normativa laboral ecuatoriana en la preservación de los derechos de la población en el Cantón Babahoyo en el año 2020. En este sentido se elaboró un documento de análisis crítico jurídico que acredite la falta de disposiciones en materia laboral en el Código de Trabajo y se proponen alternativas para asegurar el efectivo cumplimiento de los derechos del Código del Trabajo, además de una estretegia que involucre a los estudiantes en la preparación al respecto para su futuro desarrollo profesional.

Palabras clave:

Código del trabajo; derechos, reforma, Seguridad juridical, Iadov, AHP.

ABSTRACT

Since the emergence of the Labor Code in Ecuador in 1938, no relevant reforms have been carried out in the institution of untimely dismissal. This system of free dismissal continues to be preserved, without a sensible and consistent reform having been launched that responds to a legal investigation in harmony with the new Constitution of the Republic of Ecuador (2008), with the International Conventions and Treaties ratified by the country and by national legislation. This problem that concerns Babahoyo is based on the fact that there is no legal certainty in occasional service contracts described in the Organic Law of the Public Servant (LOSEP), affecting the Ecuadorian labor regulations in the preservation of the rights of the population in Canton, Babahoyo in the year 2020. In this sense, a critical legal analysis document was prepared that proves the lack of labor provisions in the Labor Code and alternatives are proposed to ensure effective compliance with the rights of the Labor Code, in addition, a strategy that involves students in preparing them for their future professional development.

Keywords:

Labor code; rights, reform, legal Security, Iadov, AHP.